• Tweet

Microsoft acusa a uno de sus antiguos directivos de romper un acuerdo de no competencia y abandonar la compañía con alrededor de 600 MB de información confidencial.

El mes pasado, el gigante del software demandó a Matt Miszewski, gerente de desarrollo de CRM (Software para la administración de la relación con los clientes) y división de servicios en línea, con el fin de evitar que acepte un puesto en Salesforce.com.

Salesforce es uno de los principales competidores de Microsoft en la gestión de CRM y soluciones de mercado, por lo que el fabricante de Windows afirma que Miszewski ha firmado un acuerdo que le impide aceptar un trabajo en una compañía rival.

El juez se puso del lado de Microsoft y emitió una orden de restricción temporal que impide al ex gerente de Microsoft empezar a trabajar como vicepresidente senior de Salesforce.

Microsoft está tratando de hacer que la decisión sea permanente, la semana pasada presentó una moción según la cual, a pesar de afirmar lo contrario, cuando dejó la compañía, el 31 de diciembre de 2010, Miszewski llevó con él más de 900 archivos, los cuales contienen planes de negocios para el 2011.

Los abogados de la compañía, dijeron en la propuesta de documentos que "sería muy valioso para los competidores de Microsoft, incluidos Salesforce.com, tanto en términos de capitalización, como de esfuerzos sobre Microsoft, preparar esos materiales, así como revelar en sus propias estrategias competitivas detalles de Microsoft".

La compañía de software alega que permitir que su ex gerente trabaje para Salesforce le causaría un daño significativo, debido a los conocimientos que tiene acerca de las operaciones de la empresa.

"Este caso involucra a un empleado con conocimiento sensible de los clientes de Microsoft e información competitiva, va a trabajar para Salesforce.com, un competidor directo, en un trabajo que se centra en las mismas soluciones y clientes", dijo David Howard, vicepresidente corporativo de Microsoft y consejero general adjunto de litigios en un comunicado.

Según V3.co.uk, Salesforce se negó a comentar sobre el caso, diciendo que es contra la política de la empresa. Miszewski no respondió a solicitudes de comentarios tampoco.